人事代理是一種人力資源外包方式，是企業根據企業需求將一項或多項人事事務或職能外包出去，由專業的人力資源公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。我們將根據企業需求提供給您專業、高質的人事代理服務。
人事代理服務項目：
☆代辦錄用/退工
*代辦員工錄用/退工手續；
*代辦用工合同的簽訂等手續；
*代為選擇可靠的檔案托管機關，辦理各種證明、政審等相關事宜；
*提供員工辦理各種手續所需數據的指南，督促員工實施；
☆代繳社會保險/公積金
*社?；鶖祵徍?計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠；
*公積金開戶、繳納、補繳，公積金貸款/支取指導與協助辦理；
☆代發工資/代繳個稅
*將提供給企業一個準確、及時、保密的薪酬管理服務，包括薪酬計算，薪酬發放，保密工資單，報表反饋等；
*個稅申報、代繳服務；
☆規劃員工保障
*規劃并代辦團體商業保險，包括但不限于：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產險等；
*代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；
*其它員工保障規劃及代辦；
人事代理優勢：
實施前
1.直接面對勞動年檢；
2.直接面對社會保障中心的檢查單；
3.忘記與員工簽合同承擔的經濟補償；
4.事無巨細，大到員工勞動合同的簽訂小到員工四金的繳納，一股腦全部打理。怎是一個“繁”字了得。
5.如按國內平均工資水平計算，使用一名人事助理的成本在每月4000元左右，且此費用將隨著公司雇員的增加再增加;
實施后 
1.獲得由我們人事專家多年實踐經驗的指導，保證高效的人事操作經驗和方法，避免人事操作不當所帶來的勞資糾紛；
風險性
2.全全打包交由我們專業的服務人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業避免重復建設造成人力資源的浪費，節省下的人力還能更好投入到企業良性建設中去；
3.選擇我們公司的人事代理服務，成本遠的低于全國平均數；
4.人數增加，用人單位享受更優惠的價格；

人事代理服務流程
?雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務，簽訂人事代理服務合同；
?雙方企業交流相關情況，并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料；
?根據客戶企業的相關需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況；